Верховна Рада ухвалила законопроєкт №11044, який дозволяє проводити перевірки роботодавців через скарги на цькування працівників.
Про що йдеться у документі?
Ініціатори законопроєкту повідомили, що перевірки через скарги на мобінг наразі призупинені, проте проблема нікуди не зникла. За 2023 рік до Державної служби з питань праці надійшло 553 звернення щодо ознак мобінгу, за 2024-й – 583, за 2025-й – уже 76.
Після прийняття закону перевірки щодо мобінгу на роботі буде відновлено. Державна служба з питань праці у разі отримання заяви від працівника або профспілки здійснюватиме позапланові заходи державного нагляду (контролю).
Зокрема, йдеться про неоформлені трудові відносини, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.
Варто додати, що у 2022 році набув чинності закон щодо внесення змін до КУпАП через цькування чи приниження громадян. За це передбачено штраф від 850 до 1 700 грн або громадські роботи від 20 до 30 год. Підприємцям та посадовцям загрожує штраф від 1 700 до 3 400 грн або громадські роботи від 30 до 40 год.
До слова, у січні 2025 року кількість українців, які отримали статус тимчасового захисту в Євросоюзі, зросла на 25 530 осіб. Найбільший приріст українських біженців спостерігався в Німеччині (+8800) та Чехії (+6360).
Нагадаємо, громадянам Великої Британії радять зібрати “набір для виживання” на 72 години через ризик диверсій з боку країни-агресорки.
